本报讯
针对不同的专业、部门,实行不同的管理体制,今年江西省吉安地区邮政局七种管理体制并存。
该局对发投中心、储汇中心、业务中心实行全员下岗、重新招聘制度,进一步提高窗口服务人员的业务素质和服务质量;邮运局实行包量制,按量、按质计酬;代办中心和邮购中心实行业绩双向挂钩考核制;新业务中心、速递中心、广告中心、零售中心实行利润承包制;集邮公司实行收入、利润并重考核制;对多种经营尝试职工个人入股,实行风险共担制;机关人员实行包分制,每人必须完成年营销分500分,分档考核,奖惩并举。
(李铁生)