本报讯 近日,浙江省为鼓励各局加快扭亏的步伐,决定拿出100万元奖励收支差额完成较好的局。
浙江省决定对收支差额完成较好的局,根据其完成进度情况分档次进行不同程度的奖励,对收支差额完成较差和收入负增长的局,考虑扣减该局工资总额,对收入上不去,而支出又增大,拖了全省扭亏任务完成后腿的局,要追究其领导班子,特别是主要领导的责任。同时,浙江省局党组已作出决定,今年如果全省扭亏任务完不成,党组成员全年奖金全部扣除,省局机关干部的奖金也和全年扭亏任务的完成挂钩,哪个月没有完成收支差额计划,当月奖金不发。
与此同时,浙江省局根据本身的实际情况,加强了经营管理工作,并提出了增收节支、管理年活动、深化改革三大方面16个研讨课题,并把这16个课题分解到相关处室落实实施,使全省的邮政业务收入在短时间内有了一个较大的提高。(钟炳荣)