抓西部开发机遇 做二次创业文章近日，四川省邮政局党组书记、局长刘明光就四川邮政面临的形势和任务接受了记者的采访。他认为：新世纪的四川邮政面临着新的机遇和挑战，总的来说是机遇大于挑战。四川邮政现在正处于进一步解放思想、更新观念、加大改革力度、全面建立现代企业制度的大好时机。
刘明光说：江泽民总书记给邮政的题词，要求我们“发展现代化邮政，满足社会需要”，为中国邮政的跨世纪发展指明了方向。从国内外大的经济环境看，四川邮政面临着严峻的挑战同时也面临着极好的发展机遇。一是世界经济的三个动向即“世界范围内正在进行经济结构调整、科技进步突飞猛进、跨国公司的影响日益增大”，对我们具有极为深刻的意义；二是中央决定继续实施扩大内需的政策，这对我们加快邮政基础设施建设、增强邮政通信能力、调整邮政经济结构、实现产业升级都带来了新的机遇；三是中央实施西部大开发战略，在投入、开发、建设和招商引资等各个方面逐步向西部倾斜，“像开发特区一样开发西部”，无疑为四川同时也为四川邮政的开放、开发和发展提供了广阔的前景；四是我国加入WTO的步伐加快，这必将推动国际国内贸易的繁荣，促进国内邮政与世界邮政的交流与接轨，带来四川邮政的大开发与大发展的机遇。 刘明光说，我们把2000年四川邮政的工作思路确定为：观念更新，经营创新，管理求新，改革图新，技术革新，全面实施可持续发展战略，保证四川邮政的持续、快速、健康发展。 在业务发展方面，除了传统业务外，重点要抓好各类联办、代办业务，邮政邮购建立省市商品配货中心，实现全省联网。信息业务作为“科技兴邮”、实现邮政可持续发展的重要方向，必须尽快着手，在电子商务、客户服务中心、“代”字业务、混合邮件等方面加快进度。邮政要充分依托综合计算机网这一物质基础，实现计算机网络与实物投递网络的“互联”。 在改革方面要加大力度，加快步伐，积极推进建立现代企业经营机制。一是加大劳动用工制度改革力度，掌握尺度，把紧“入口”，疏通“出口”，下岗分流，减员增效，同时也要引进企业需要的高层次人才。二是分配制度上暂停实行现有岗位、技能、企业等级工资、奖金标准，实行工资、奖金全部同业绩挂钩，全额浮动；推动领导干部风险抵押制等。三是推动邮政企业经营管理者队伍职业化、市场化改革。大力启用年轻、具有高学历的营销及专业技术人才，努力建立起一支以40岁左右，大专、大学本科以上学历具有实践经验为主体的邮政企业经营管理者队伍。四是财务管理体制改革上，强化收支差额管理，完善《四川省邮政计划管理办法》；试行财务人员“派驻制”，加强财务监督力度；要在已建立省资金调度中心的基础上，建立市地州分中心；要搞好六大专业测算，积极推行专业成本核算改革。五是邮区中心局体制改革上，规划、实施成都一级邮区中心局邮路，缩短运行时间，保证邮件运输。 他说，扭亏是四川邮政工作的重点，支局所的扭亏是2000年工作重中之重。为此，四川制定了具体的支局所扭亏计划和扭亏日程表，力争两年之内支局所扭亏70％以上。