西部大开发工会怎么办

张学庆

　　西部大开发是千载难逢的机遇，毫无疑问，各级邮政工会要紧紧围绕西部大开发的战略部署，为企业和广大职工鼓与呼，当前主要要做好“五到位”。
　　宣传教育到位。各级邮政工会要加大对西部开发的宣传力度，深刻认识党中央、国务院决定开发西部的战略意义。最近，陕西省邮政工会在全省邮政职工中普遍开展的思想生活状况调查活动，就是要进一步调动广大职工在西部大开发过程中的主人翁积极性，促进邮政事业的发展。当然，在实施西部大开发过程中，随着西部地区企业改革和经济结构的逐步深化，一部分职工将要下岗分流。因此，做好他们的思想工作，切实帮助他们摆脱暂时的生活困难就会显得越发重要了。陕西省邮政工会近期开展的“工会干部与困难职工、下岗职工交朋友”活动便是有针对性地开展这项工作的实例。陕西省邮政工会开展这项活动主要是通过“交友、谈心、帮扶”深入了解职工思想，反映和帮助解决职工的实际困难。他们把家庭人均收入低于当地最低生活标准的在职职工和下岗职工，列入交朋友的对象，将交朋友的名额统筹分配。要求工会干部认真做好访谈录，填写《联系困难职工登记表》、《联系下岗职工朋友登记表》，对职工反映强烈的问题写出分析报告，提出意见和建议。
　　参与决策到位。当前，邮政工会要围绕企业在西部大开发中的发展方向，加大改革和参与力度。贯彻、落实国家邮政局刘立清局长在陕西调研时的讲话精神，做好以下几项工作：一是东西部干部相互交流，挂职锻炼；二是加强西部地区邮政企业干部职工的培训工作；三是逐步加大对西部地区的投资力度，用于开发新的业务，增加邮政新网点，提高邮政整体技术水平；四是帮助西部的一些省份，做好西部开发的有关规划工作；五是对申请到西部工作的同志在政策上给予一定的倾斜；六是积极开展东部地区对西部地区的对口支援，在业务开发和人力资源上给予帮助；七是为西部开发提供法律咨询等方面的服务；八是加大西部邮政网的建设力度，为西部大开发提供基础条件。
　　民主管理到位。在推进西部大开发的过程中，工会要在制度上保证职工参与企业民主管理和民主监督。尉健行在天津视察工会工作时指出：“要努力使厂务公开，能够更好地切合当前国有企业改革和发展的需要，切合广大职工的需要，切合企业党委行政的需要。”搞民主管理、民主监督都是为企业发展服务，紧紧围绕企业生产经营活动来开展工作。凡属于职代会职权范围内的问题一定要提交职代会讨论、审议、通过，并做出决议。要组织职工对企业领导干部进行民主监督和民主评议，并根据评议结果提出是否信任的意见和奖惩建议。
　　维护权益到位。维护职工的权益是工会的天职。在西部大开发的各项工作中，工会要充分发挥桥梁纽带作用，依法维护职工的合法权益。目前要特别解决好邮政职工关心的热点问题，如工资、保险、医疗等一系列涉及职工切身利益的问题。大力实施“送温暖工程”，邮政工会要真正承担起“第一责任人”的职责，做好“第一报告人”、“第一知情人”、“第一帮助人”的工作，把党和政府的温暖送到职工心坎上，让职工真正感到工会是自己的家。
　　自身建设到位。各级邮政工会组织要贯彻执行尉健行同志提出的工会工作要实现“五突破一加强”的指示，切实加强工会自身改革和建设。邮政工会干部要明确西部大开发在全局工作中的重要地位，适应西部大开发的需要，加强学习，切实转变工作作风，深入企业调查研究，使工会工作更好地服务于改革、发展、稳定的全局，服务于西部大开发的重点工作，服务于职工群众。