一个民间基金诞生记

志毅

    说来真新鲜，坐落于上海中山北路的国家邮政局上海研究所，在邮政科研方面不断取得各项成就的同时，完全依靠该所职工的个人捐助，建立起了一个纯“民间”性质的基金——“创新求是青年科技奖励基金”。目前基金总金额已经突破10万元，并且数量仍在不断增加。
    上海研究所有着良好的科研环境和科技文化，更有着重视年轻人、培养新人才的传统历史。早在1982年，上海研究所原副所长、副总工程师周其信在退休时，从个人积蓄中捐赠的一笔款项，设立了“周其信青年科技奖励基金”。近年来，重视培育、使用年轻人，让青年人早成长快成才，给他们压担子、挑大梁，也一直是所领导、党政班子十分重视的课题。该所积极创造条件，跨出所门，和高校及有关部门的学者、专家交流，全面提高青年科技人员的才干，并经常安排青年科技工作者走出国门看世界、长见识，从而使该所始终紧跟世界高新科学技术发展的新潮流。
    去年，在“OVCS项目组”邬建中的倡议下，上海研究所又设立了“创新求是青年科技奖励基金”。
    邬建中和他所在的“OVCS项目组”成员，都是所里优秀的青年科技人员，也差不多都是刚进所的青年学子。他们在老一辈科技工作者创业的基础上，在丘镜晃副所长和当时的项目组长戴智康同志的带领下，经过一年多的探索努力，刻苦攻关，与比利时合作，研制开发成功了具有当代国际先进水平的“OVCS信函自动分拣机”，并迅速实现了国产化，转化成产品，投入应用以后，改变了中国邮政落后的面貌，缩短了我国邮政与先进国家的差距，深受国内各使用局的欢迎，而费用又大大低於进口机。邮政生产第一线师傅们反映：国产设备比进口的好，适合国情，维护方便，服务周全。该项新产品先后获得了原邮电部科技成果进步一等奖、国家科技进步二等奖等多项殊荣。1998年，邬建中个人与该项目组，又共同获得中国科技协会设立的“全国求是青年创新奖”，奖金5万元。在成功的基础上，项目组快马加鞭，又独立研制开发出世界上第一台“理分合一信函处理系统”，达到了当代国际先进水平。
    面对荣誉和奖金，项目组的青年人回顾了自己成长的足迹以后，很想为今天的青年同事成才、成长出一点力。沉思中的邬建中说出了大家的心里话。近几年来，邬建中多次获奖，深感集体、同事的支持和关怀，主动要求捐赠，和项目组一起一再表达了真诚的心意。这一有利于青年人成长、成才，有利于我国邮政高科技发展的善举，最终得到了所领导的赞同。在肯定项目组的同时，所领导们个人也是你500元、我1000元地积极参与和支持。消息传出后，该所很多员工也自觉自愿地加入其中，纷纷解囊，有的200元、有的100元，连在所服务的“家美好清洁公司”的员工们也受到了感动，要求参与，为青年人的成长、成才，为邮政科技的发展尽一点力。所里各部门更是积极响应。
    所领导集体也非常重视和关注此事，及时设立了评委会，责成科技处起草使用这笔基金的科技成果评选条例，承担日常工作。该所凡35周岁以下（包括社会上与该所合作单位的青年科技工作者），在研制、开发、设计工作中有创新贡献和突出成绩的的青年科技工作者都在评选之列。
    首届“创新求是青年科技奖励基金”评出了3名获奖者之事，在青年科技人员的心中激起千层浪。在今年第二届“创新求是青年科技奖励基金”的评选中，经过各部门的推荐、角逐，产生了8名入围者，有的是课题组组长，有的是项目负责人，都是进所二三年的优秀青年科技工作者，也都是独当一面的技术骨干。他们心系事业，知识面广，只要交代任务、明确时限，到时工作完成得漂漂亮亮，无可挑剔，在所内外享有较高的知名度与良好的声誉。限于名额，评委们在最后评定获奖者时着实为难，选谁都够格，弃谁都心痛。然而，在为难中让人欣慰的是，这一支优秀青年科技骨干组成的团队正在不断壮大、不断成长，日趋成熟，已成了上海研究所科技队伍的主体，并在科研业务中发挥着越来越大的作用。
    “创新求是青年科技奖励基金”的评奖活动，促进、推动和激励着青年科技人员自觉成才的积极性和参与性。“入围高兴，评上光荣。这不在奖金，而在荣誉，重在对人的激励作用。”入围者如是说；“进入入围圈就意味着做出了成绩，受领导重视，被员工肯定，标志着迈好了第一步。”刚进所的青年学子们说；“一个青年科技工作者能被大家所肯定和理解，对青年科技人员的成长成才，是一股巨大的推动力，起着引路指导的作用，这种激励鼓舞作用，将对青年科技工作者影响一生。”老科技工作者说。
    评奖活动受青年科技人员欢迎，被领导和全所员工所重视，显示出“创新求是青年科技奖”的重大作用和旺盛的生命力。上海研究所是青年人的天地，在这里，尽可放开手脚大干一番。