网上招聘 雾里看花

　　现如今不管什么事儿，好像如果不跟网络沾上边儿，就显得有点儿不合时宜，各种职业介绍、招聘信息就正是眼下许多网站的热门栏目之一。职业信息上网，对于信息不够灵通的求职者来说，无疑会带来极大的方便，但有的网站的某些附加条件，却让人非但感受不到方便，反而有些无所适从。
　　就在前不久，一位下了岗的朋友向我谈起了他的一次网上求职经历。他是在浏览新浪网时，无意中发现了一个网上招聘的链接，并进入了一家小有名气的专业招聘网站。说实话，这家网站办得时效性非常强，光是当天或者头一天用人单位刊出的招聘信息，就足够让人挑上一阵儿。
　　在这里，求职者可以根据自己的喜好，在“搜索职位或文章”的选项中任意输入自己理想的工作岗位，同时可以自主选择工作地点，还可以挑选“今日”、“最近4天”、“最近1周”用人单位刊出的招聘信息。这之后，所有符合自己所设定条件的用人信息都会出现在眼前。于是到这里，任何一个求职者会由衷地赞叹信息时代给找工作带来的快捷与方便。
　　但是，当我的这位朋友选中了心目中理想的岗位，正兴冲冲地准备递交自己的应聘材料时，他才留意到一条一直被他忽略了的信息——在所有介绍用人单位及所需人才的页面下方，都有用一条横线隔开的一句话：“请使用你的密码来申请这个职位。”也就是说：求职者是没有资格直接与用人单位对话的。如果没有密码，那对不起，你必须先要给该网站填写一份“简历”，该网站将保证你的一切情况都不会被“第三方”知道，只有给网站填完这份详尽到性别、学历、婚姻、爱好的材料之后，你才能够得到一个密码，并同时在该网站的简历中心里有一块自己的位置。
　　按说，填写一份简历给用人单位或是推荐单位本是很正常的事，连居民社区里给人介绍“家庭服务员”时，不也要先将来求职的外地小妹妹的底细打听个大概嘛！何况是在网上给正式的公司招聘贤才呢?不过，这份简历却是大大的与众不同，它是要用英文的哟！这位下了岗的朋友为了求得这份工作，在网上足足趴了几个小时，对照着金山词霸和英汉词典，才勉强将简历上所询问的问题了解了个大概，但仍然有很多词汇，居然连金山词霸和英汉词典里也找不到。
　　连填了三四页布满英文问题的简历后，他终于拿到了属于自己的求职密码。长出了一口气，用这个来之不易的密码在网上递交了求职申请之后，没想到却又换回了一句高深莫测的洋文，虽然对照着词典仍然不能看懂，但把意思上下串起来，他也明白了个八九不离十：您的条件不够格!
　　我的朋友愕然：这个网站到底是给中国人办的，还是给外国人办的？亦或是外国人来中国办的？他不明白：我不过是想当个会计，连用人单位都没要求有多么高的英文水平，网站用得着让我受这份洋罪吗?
(陶伟)