奖金不能自己说了算
湖南市州局领导奖金由省局核发

　　本报讯 （记者 刘云山）湖南局一改过去奖金分配由领导“说了算”、干好干坏一个样的弊端，从7月份起，市州局领导成员的月奖由省局按劳动价值核发。
　　以往，生产经营完成的好坏只与职工的奖金挂钩，与领导无关，形成了“任务完不成职工的工资奖金被扣尽、任务完成好领导吃得饱”的局面，奖金只是一种约束职工的经济手段，而对于领导干部仍然是干好干坏一个样，奖金拿多少都由自己“说了算”，且透明度不高，群众有看法。
　　为此，湖南省局从7月份开始，实行各市州局领导的奖金分配归省局发放，实行绩效与奖金挂钩，按月考核兑现。挂钩考核兑现的方式是：单位收入完成进度占奖金的40％、收支差完成进度占奖金的60％，但在对收入的考核计算中，信托计算收入时毛利必须达到15％以上，邮购按毛利计算收入，杜绝了“高成本”业务产生的负效应和弄虚作假现象。
　　据悉，这一奖金分配制度的改革，在该省将逐步向县市、支局推广。