调整机关挂钩考核办法
江西局帮扶“老、边、穷”

　　本报讯 （记者 张春） 近日，江西省邮政局对机关挂钩考核办法进行了调整，将重点帮扶的对象放在了“老、边、穷”三类县局。这是今年以来该局推出的转变机关工作作风的举措之一。新办法一出台，即得到了基层职工的普遍欢迎。

　　调整后的考核办法将过去由机关１６个处室分片与全省１１个地市局挂钩考核，改为现在直接与１６个“老、边、穷”县局挂钩考核，并且把挂点各县局的全年经营发展业绩列入了对各处室进行的年终考核的范畴。该办法明确要求：机关各处室要与挂点县局保持经常性的联系，对其加强指导，要采取切实可行的措施，帮助其解决在经营、改革、管理等方面存在的困难和问题；年内，各处室下到挂点县局指导的次数不得少于两次，同时，要完成一份详细的调查报告。

　　为避免各处室下基层搞形式主义，减轻挂点县局的接待压力，考核办法还规定，各处室人员前往挂点县局，一律不派专车，统一乘公共交通工具前往；县局内部有招待所的，必须在内部用餐、住宿，用餐时要严格执行工作餐标准；确需在外住宿的，则只能住一般条件的宾馆；同时不得收取县局赠送的礼品。