宜春局大力推行欠费终身责任制

　　本报讯 江西省宜春市局对管理方式进行大胆尝试，在规范和完善财务管理体系方面，实行欠费终身责任制，确保了企业资金的及时回笼。２００１年宜春市局收回用户欠费３００多万元，截至目前，用户欠费率已控制在１％以内，提高了企业经营效果和营运质量。

　　针对分营后两年中用户欠费率过高的情况，宜春局修订和完善了一系列财务管理规定，加强了业务收入和用户欠费的管理和催收。一是明确各县（市）局应严格按照“权责发生制”原则，将各项收入全部如实汇总填入“业务收入月报表”，对发生的用户欠费按月造列“欠费详情表”报市局审核备查，派驻会计负责对县（市）局每月收入的稽核和检查。财务、经营、监察、审计部门每季对各生产部门的收入、欠费进行一次全面检查，确保收入及时入账，用户欠费能真实、及时反映，以便及时催收和清缴，防止长期欠费的形成。二是核定用户欠费率的控制指标为３％，并作为工资、生产奖金的考核内容，提高了干部职工收缴欠费的主动性和积极性。三是按照用户欠费终身责任制“谁经办、谁负责追缴”的原则，根据欠费形成的不同情况，采取停职催收和带职催收两种方式。停职催收即停止责任人的工作，专门负责收缴自己经办的欠费，在规定时间内未收回欠费，则实行待岗，在待岗期间仍要负责欠费的收缴。对部分调动了工作岗位的经办人，其收缴欠费的责任不变，要求他们在完成现任岗位工作的情况下，利用空闲时间催收欠费，对超过规定时间仍未收回的欠费，则从责任人工资奖金中扣除。由于制度规范、责任明确、考核严格、措施得力，用户长期欠费的现象得到了遏制，防止了死账、坏账的发生，减少了资金沉淀，加速了资金的周转。（邬春萍）