以人为本 促进人的全面发展
——四论学习贯彻全国邮政工作会议精神

本报特约评论员

　　全国邮政工作会议强调指出，必须始终坚持以人为本，促进企业的全面进步和人的全面发展。“促进人的全面发展”是党的十六大提出的全面建设小康社会的重要目标之一。新时期坚持以人为本，促进人的全面发展，是邮政部门贯彻十六大精神的重要举措，也是建设现代化邮政的重要内容。

　　在新的历史时期，坚持以人为本，促进人的全面发展，具有十分重要的现实意义和长远的历史意义。人是生产力各要素中最活跃、最积极、最具决定性的力量。对邮政企业而言，人是第一资源，是最宝贵的财富。邮政的发展不仅要靠资金、技术和设备，更要靠人，靠广大干部职工的积极性、主动性和创造性。回首独立运行四年来邮政事业发展的历程，我们正是坚持以人为本，坚持充分依靠职工群众，才克服了发展道路上的种种困难，如期取得了“三年扭亏”的伟大胜利和推进良性循环的阶段性成果。联系当前，在邮政迈向现代化的进程中，随着新技术、新设备大量采用，新业务不断开发，新的管理方法不断引进，对人的要求越来越高，人的因素日益成为影响邮政发展的关键因素。为此，我们必须把以人为本作为邮政发展的重要战略，既要注重物的因素，也要注重人的因素；既要注重企业的发展，也要注重职工素质的提高；既要注重服务社会，也要注重造福职工。

　　对邮政企业来讲，坚持以人为本，促进人的全面发展，就是要树立“企业即人、企业靠人、企业为人、企业塑人”的观念。具体来讲，树立“企业即人”的观念，就是要确立职工群众在企业中的主体地位；树立“企业靠人”的观念，就是要坚持依靠职工群众办企业；树立“企业为人”的观念，就是要切实保障职工群众的根本利益；树立“企业塑人”的观念，就是要高度重视职工群众综合素质的提高。

　　坚持以人为本，促进人的全面发展，要求各级邮政部门更加重视企业中人的问题。各级领导干部要进一步提高思想认识，坚持党的群众路线，从群众中来，到群众中去，尊重群众，相信群众，依靠群众，善待群众，把体现广大干部职工的意志和利益作为一切工作的出发点和归宿，把能否“让大多数职工群众满意”作为检验和评价工作情况的主要标准。要怀着对职工群众的深厚感情，密切同群众的血肉联系，时时刻刻把群众的安危冷暖放在心头，把群众呼声作为第一信号，切实为广大群众排忧解难。特别要关心西部地区、农村地区职工和特困职工，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，让职工群众享受到企业增效带来的实惠。要及时采取有效措施，制止和纠正部分地区将生产经营任务一分了之和以邮册、报纸等实物代替工资等错误做法，切实保护好职工群众的生产积极性。领导干部要深入群众，给职工讲思路、出主意、教方法；要发动群众，凝聚职工的智慧和力量，激发职工的创业热情，调动一切有利于发展的积极因素，不断为邮政现代化建设增添新的力量。

　　各级邮政部门要注重发挥职工群众参与企业管理的重要作用，认真推行局务公开、民主评议制度，扩大职工的知情权、参与权和监督范围，认真落实职代会的各项职权，切实维护职工参政议政、当家做主的权利，实现民主管理的制度化、规范化和程序化，努力增强企业的整体活力。要把不断提高职工队伍的整体素质作为事关邮政长远发展的大计认真抓好，坚持以科学文化素质建设为基础，以思想道德建设为核心，以“三支队伍”建设为重点，加强形势任务教育、理想信念教育、职业道德教育，加强企业精神文明建设。要积极构建学习型组织，加强邮政新技术、新业务学习，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，努力造就适应企业发展的复合型人才。要建立和完善尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的激励机制和约束机制，积极营造鼓励职工干事业、支持职工干成事业的良好氛围，营造人与企业一起成长、共同发展的良好环境。

　　坚持以人为本，促进人的全面发展，是企业发展的崭新课题，是生产力发展的崭新空间。各级邮政部门要认真学习贯彻全国邮政工作会议精神，充分认识坚持以人为本、促进人的全面发展的重大意义，团结带领广大职工群众齐心协力、真抓实干、艰苦奋斗、开拓进取，努力夺取邮政全行业整体步入良性循环的新胜利，推动邮政事业持续、快速、健康发展，把全国邮政工作会议描绘的宏伟蓝图一步一步变为现实。