把企业做大做强
——新疆石河子市局先进事迹

新疆石河子局的职工文体活动丰富多彩，这是他们在进行拔河比赛。郭宏 摄

　　 新疆维吾尔自治区石河子市邮政局现有员工347名，服务面积达7529平方公里。曾先后被中央文明委评为“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国文明单位”；被中华全国总工会授予“模范职工之家”等称号。连续 19年保持着自治区“文明单位”荣誉。分营以来，业务收入以年均12.73%的幅度递增，人均劳动生产率比分营前提高了 32%。

　　 邮电分营之初，石河子局在发展资金等诸多方面面临着巨大的困难。面对严峻的形势，局党委提出“上对党负责，下为职工着想，坚决杜绝等、靠、要的思想，全心全意依靠广大职工走出困境，逐步把企业做大做强”的工作思路，在实际工作中抓好“改革、管理、发展”三个方面的工作，实现了发展不断、队伍不乱、人心不散。

　　 为激发广大邮政职工的工作积极性，局党委对全体职工进行了形势教育，开展了“找差距、立新功”大讨论，组织了“三比三学”、“三杯”、“四创”等劳动竞赛，启动了竞聘上岗、双向选择、末位淘汰等一系列用人机制，造就了全体职工高昂的战斗力。

　　 在业务发展上，该局根据市场需求，及时推出企业个性化邮票、校园邮资封、《中国邮政广告》等业务，开办了代售机票、代收税款、速递车证照、代理企业产品以及销售农资、零担货物配送等业务， 2000年实现了扭亏为盈。 2005年，业务收入达到 3802万元。

　　 为引导职工树立正确的人生观、价值观，石河子局下发了《石河子市邮政局文明员工手册》，采取知识竞赛、先进事迹报告会、座谈会、现场会、征文等形式，结合“巾帼文明示范岗、五好文明家庭、特色家庭”等创建活动，引导职工树立崇尚科学、热爱学习、追求健康文明的人生观，先后成立了集邮、新闻、写作及读书、体育、钓鱼、摄影等群众团体，并常年组织开展文艺晚会、运动会、艺术作品展等形式多样的活动，极大地丰富了职工的精神文化活动。

　　 局务公开是石河子局历届领导都始终坚持的一贯做法，企业的发展目标、经营目标、基建方案和招投标、设备采购等相关问题全部提交职工代表大会审议，做到了职工关心、关注的问题全部公开，架起了企业与职工之间的连心桥。他们还着力加强综合治理工作的力度，规范了治安防范和安全生产制度。几年来，这个局干部职工无一人违法违纪，全局也未发生过重大安全质量责任事故，成为新疆邮政系统连续五年唯一一家“无案件、无事故先进单位”。石河子局成立了纠风、“讲诚信、反欺诈”等工作领导小组，抓好服务质量及企业诚信工作；制定了《邮政规范化服务实施细则》等一系列规章制度，做到工作有目标、有计划、有措施、有检查。

　　 多年来，石河子局全体员工始终坚持以“老军垦”艰苦奋斗精神为榜样，在扶贫帮困、拥军优属等方面做了大量有益的探索。每年在老兵退伍时，都主动上门服务，为当地的军民共建工作作出了突出贡献。