□河南省郑州市邮政分公司航海东路营业所　罗勇

　　开栏的话

　　集团公司“守牢合规底线　合规创造价值”主题征文活动开展以来，各地员工踊跃来稿，纷纷结合本职工作深入探讨如何将合规要求内化为自觉行动，进一步提升代理金融主动风险防御水平，并通过做好员工行为管理、加强数智风控运用、培育合规文化，为代理金融业务发展筑牢安全屏障。从本期起，本版开设《“守牢合规底线　合规创造价值”主题征文选登》专栏，对来稿择优刊发，分享一线实践与思考，共筑合规防线，营造“人人讲合规、事事守底线”的浓厚氛围。

　　作为一名金融从业人员，防范风险、避免风险、合规操作是我们日常工作中最基本也是首要遵守的工作制度。从《员工行为十条禁令》到《员工行为三十六条禁令》以及108项柜面业务制度，无一例外都紧扣合规二字。这些铁的纪律、钢的制度，为我们的职业生涯保驾护航。

　　合规人人有责，无规矩不成方圆。当面对客户的质问、金钱的诱惑、业绩的压力时，我们有没有那么一刻觉得制度有些不近人情，有没有想过为熟人朋友打开方便之门，有没有想过为了业绩而走捷径、逆程序？那些抱有侥幸心理去触碰合规底线、违反规章制度、受到处分的人，换来的是不再完美的履历，是被断送的职业生涯，甚至是支离破碎的家庭。

　　合规制度是用血的教训和沉痛的代价换来的，合规二字的分量重若千钧。在制度执行上，哪怕一次小小的违规都可能带来终身的悔恨，任何1％的疏忽都可能导致100％的损失。

　　据媒体报道，某客户10年前在某银行网点办理了一笔万能险，期满后便拿着网点当时自制的宣传页找来，要求按承诺兑付本金和收益。客户的诉求得不到满足，便投诉到媒体进行曝光。经调查，当时网点确实有夸大收益的不实宣传行为。客户据此购买的保险产品，虽然为企业和销售人员带来了一时的收入，但它带来的风险和负面影响以及企业付出的成本，都远远高于当时的短期收益。

　　违规的高压线是金融从业人员不能触碰的红线，而合规则是最好的保护伞。同事们把合规当成习惯，让合规成为自然，用合规的心坚守在这平凡而又不平凡的工作岗位。他们用实际行动证明，只有绷紧合规之弦，才能弹奏幸福之音。也正因为严格执行每一项内控合规制度，我们才能在每天下班时做到账实相符，从而安心结束一天的工作，最简单的体现就是能给人一个安心下班的夜晚。

　　国有国法，家有家规。合规，是立行之本，也是发展之基，它使我们能够遇见更好的自己。作为金融从业人员，我们不仅要视合规为约束，更要将其视为通往卓越的阶梯，将合规意识内化于心、外化于行，在规范中创新，在自律中超越，最终实现个人成长与企业发展的共赢。