本报讯（记者 武亚亮） 日前，山西省邮政分公司成立了由人力资源部、金融业务部、安全保卫部、市场营销部、渠道平台部及信息技术局相关负责人组成的邮政代理金融从业人员管理委员会。 

    委员会从管理机制入手，负责制定全省邮政代理金融从业人员管理制度，审议年度工作计划，定期听取邮政代理金融从业人员岗位轮换、行为排查、亲属回避等工作汇报，并对全过程进行监督。其中，人力资源部负责代理金融从业人员管理的制度制定、岗位轮换、行为排查、亲属回避、支局经理双向选择、业务培训、持证等工作及轮岗系统的日常管理和监督；金融业务部负责每月轮岗系统生产数据的导入工作，并参与代理金融从业人员行为排查工作，配合做好岗位轮换、亲属回避、包挂管理、违规行为积分等工作的监督检查及业务培训工作；安全保卫部负责代理金融从业人员政审调查，掌握全省金融网点保安、金库值守、款车押运人员整体情况；信息技术局负责全省邮政金融柜员管理系统、轮岗系统、人力资源管理系统、指纹管理系统的人员信息比对、结果提供；市场营销部负责综合营销工作培训；渠道平台部负责电商、分销类产品培训等。