根据党中央深化国有企业改革的决策部署，经国务院批准同意和财政部批复，中国邮政集团公司实行公司制改革，于2019年12月17日在北京市市场监督管理局完成工商注册变更登记，12月28日在京挂牌成立中国邮政集团有限公司。 

    从中国邮政集团公司到中国邮政集团有限公司，表面来看只是名称增加了两个字，却意味着一系列深刻的变化。 

    第一，从组建公司的法律依据看，中国邮政集团公司是依照《中华人民共和国工业企业法》组建的；而中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国公司法》组建的。 

    第二，从公司类型看，中国邮政集团公司是全民所有制企业，名称中虽然有“公司”字样，却并非真正意义上的公司；而中国邮政集团有限公司则是国有独资公司，属于有限责任公司中的一人有限公司。 

    第三，从公司治理主体看，改制前的中国邮政集团公司主要由党组会、总经理办公会决策重大事宜；而中国邮政集团有限公司成立后，财政部代表国务院履行出资人职责，公司党组是领导核心，董事会主要行使战略决策职能，经理层履行经营管理职责，职代会发挥民主管理作用。 

    第四，从管理体系看，由注重行政隶属关系转变为注重以资本为纽带的现代国有产权管理体系。 

    第五，从管理者角色看，改制前，中国邮政集团公司的总经理是企业的负责人；而改制后，中国邮政集团有限公司的经理层则成为董事会决议的执行者。 

    第六，从协调的关系看，改制前的中国邮政集团公司主要处理的是公司经营者与公司劳动者（员工）的关系/管理者之间、管理者与员工之间的关系。而改制后，中国邮政集团有限公司除了要处理好上述关系，还要协调好所有者与经营者以及其他利益相关者的关系。 

    与此同时，改制前后的产权监管体制、一级法人体制、债权债务关系、业务经营资质、劳动人事关系、补贴扶持政策则保持不变。 

    从中国邮政集团公司改制为中国邮政集团有限公司，是继邮电分营、政企分开、子改分之后的又一次重大邮政体制改革，开启了中国邮政改革发展的又一个新纪元，从此中国邮政迈上了真正意义上的公司化运营之路。 

    由中国邮政集团公司改制为中国邮政集团有限公司，核心内容是转换体制机制，关键在于建立健全规范完善的法人治理结构，以公司章程为核心，健全完善公司治理制度体系，打造各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。我们要坚持党对国有企业领导的重大政治原则，坚持建立现代企业制度的国有企业改革方向，加快建设中国特色的邮政现代企业制度，全面推进依法治企，不断推进公司治理体系和治理能力的现代化，为打造行业“国家队”，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力，推进邮政事业的高质量发展，提供更加可靠的体制机制保障。□徐颖