本报讯 今年以来，邮储银行河北省分行围绕把队伍建强、让干部过硬的目标，着力抓日常学习，强化纪检干部教育培养，采取“两定”“两督”“四验”三项措施，不断推进纪检干部队伍能力全方位提升。 

    “两定”，即定计划、定内容。该分行制定了年度日常学习计划，包括46周、78个课时的课程，涉及4类、19个板块学习内容，确保全省纪检条线统一步调、统一内容。“两督”，即督导本部、督导下级。该分行纪委办公室将每周四定为“集中学习日”，由纪检委员监督大家学习情况，定期撰写心得体会；同时，每月初向下级纪委印发当月学习内容，提出学习要求，定期检查落实情况，并将组织学习情况纳入纪委书记述职及约谈内容。“四验”，即采用纪检条线月知识测试、季专题研讨发言、半年情景模拟演练、不定期骨干授课等检验方式，进一步提高纪检干部学用自驱力，从而实现知行合一、能力提升。□赵慧静