今年以来，为进一步加强干部职工队伍建设，切实改进工作作风，深刻剖析企业存在的自身弱项、面临的竞争短板，四川省巴中市邮政分公司多措并举大力整治“作风病”，着力锻造一支符合“敢打硬仗、能打胜仗”要求的干部职工队伍，走好新时代“人民邮政为人民”的高质量发展之路。 

    把好脉，把病症找出来 

    如何把好脉，把作风上的病症找出来？巴中市分公司各部门、网点、班组以企业党建、经营发展、管理工作、队伍建设为切入点，紧紧围绕当“传声筒”、做“甩手掌柜”、扮“稻草人”、干“半拉子工程”、“盆景”变不成“风景”、“醒得早起得晚”等现象，面对面、背对背查找存在的问题。 

    “作为县分公司管理人员，对基层网点反映的问题我没及时解决，存在作风不实的现象。”“业务知识不够扎实，未能深入钻研，在工作中不够主动、积极，未按时完成工作目标任务。”在各县（区）分公司综合办公室，管理人员主动查找自身工作中存在的问题，纷纷表示：整治“作风病”是为了推动企业形成健康稳定发展的良好局面，要切实把“作风病”整治嵌入经营发展、企业管理、服务水平提升中，为企业健康发展贡献力量。 

    各县（区）分公司、市分公司各部门主要负责人作为整治“作风病”的第一责任人，切实负起责任，全市干部职工积极行动，从敷衍了事、转转文、画画圈、以文件落实文件、以会议落实会议等20个方面找出了50个病根，号准了“作风病”的脉。 

    开好方，针对病症下好药 

    “针对查摆出的问题，我要认真对症下好药，严格扫除自身工作中存在的‘作风病’，及时解决好基层网点反映的具体问题。”平昌县分公司小吴说道。

    如何开好方，对症下好药？巴中市分公司针对“病灶”成因进行分析，梳理问题清单，督促制定整改措施，建立台账，倒排工期，推动问题销号，在“四个结合”上着力。 

    与学习教育相结合。举办金融、电商、快递等业务培训22期，发放学习书籍1200本。干部职工赴红色教育基地接受革命传统教育，主动在“学习强国”“中邮先锋”“中邮网院”平台上学习，不断焕发爱党爱国爱邮的巨大热情。 

    与疫情防控相结合。“干部作风上过不过得硬，就要看关键时刻靠不靠得住。”在疫情防控工作中，全市邮政干部职工坚决做好疫情监测、排查、预警、防控等相关工作，大力宣传防控知识和防控措施，奋力构筑群防群治的严密防线。 

    与“比学赶帮超”相结合。开展创先争优活动，营造“先进更先进、中间争先进、后进赶先进”的浓厚氛围。全市邮政党员干部、管理人员下沉基层，帮助出点子、定措施、破瓶颈，着力做到在实现经营发展基本目标的基础上，向更高目标进军。 

    与纠治“四风”相结合。坚决贯彻落实好中央八项规定精神，深化纠治“四风”问题，组织观看警示教育片、剖析典型案例，对全市邮政干部职工开展思想教育，督促其知戒惧、守底线。 

    在“四个结合”上开好药方、下好药，坚持做到以问题为导向，形成集中发力、猛药去疴，较真碰硬、坚决整治的工作机制，努力营造良好的巴中邮政发展环境。 

    治好病，汇聚发展合力 

    只安排不跟进，把“说了”当“做了”，成了“甩手掌柜”的现象不见了；蒙混度日，对工作心不在焉，思想上固步自封，行动上停滞不前，“船到码头车到站”思想和行为消失了……

    对于整治“作风病”活动中查摆出的问题，干部职工们坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从多方面剖析原因，制定整改措施。巴中市分公司对问题突出的11人进行了批评教育，诫勉谈话处理1人。“精文减会”得到了有效落实，会议费降幅超过67%，经营发展势头更加强劲，“我为群众办实事”更加走深走实。 

    巴中市分公司切实把“作风病”整改成果转化为生产力，促进了经营发展，提升了干部职工队伍的整体素质。1—4月，全市邮政业务收入完成24252万元，排全省邮政第6位；完成进度44.26%，排全省邮政第1位；增幅排全省邮政第9位。 

    “巴中邮政着力整治‘作风病’，增强了干部职工的思想自觉和行动自觉，有效汇聚了高质量、创新式发展的强大合力。”巴中市分公司党委副书记、副总经理黄勇军说道。□周海燕