本报讯 7月24日，陕西省铜川市邮政分公司出台《铜川邮政青年人才激励办法》，进一步加强人才管理工作，充分发挥人才是第一资源的作用，助力企业经营发展。 

    铜川市分公司按照金融、寄递、邮务、综合管理等岗位，分类建立青年人才库并进行动态跟踪培养，确保人才队伍充满活力。该分公司将通过不同形式，每年与青年人才库成员开展不少于一次的面对面交流，了解人才库成员在工作及生活中遇到的问题，并听取其对企业发展的意见与建议。同时，该办法明确了青年人才库选拔条件及人才选用程序等，推出了人才成长激励实施办法，对核定为优秀及良好等级的，给予相应奖励。□王建强