近期，“炫富摔”的创意在网上火了起来。据统计，国内已有数亿人关注此活动，不仅如此，来自各行各业的专业人士也来跟热点，如医生、消防员，当然还有咱们邮政员工也加入到“炫富”的行列。 

    那么，邮政员工“炫”出了什么样的“财富”呢？让我们来盘点一下：有投递小哥“摔”出了电子面单、PDA、胶带等“吃饭家伙”；有分销员工“炫”出了琳琅满目的分销产品；有内勤员工“晒”出了厚厚的工作台账和报表，还喊出：“再给我杯咖啡，我要决战到天亮。”有技术人员在“摔”下的时候，还不忘记保护好设备；还有的“晒”出努力工作多年挣来的各种技能证书等。 

    这一组照片看下来，笔者心中充满感动。邮政员工通过轻松幽默的方式，自发地用他们的“生活摔”取代了庸俗的“炫富摔”，不仅体现了他们阳光、有温度、有故事的一面，而且表达了他们从欣欣向荣的企业发展中汲取到了光与热、愿意与企业同生共荣的真心。 

    让笔者感到有点美中不足的是，这次邮政员工们的“炫富摔”有着较多的模仿属性，独特性、原创性还不够，其背后蕴藏的内涵也稍显不足。 

    近年来，邮政企业技术化、智能化、资本化的步伐越来越快；邮政网络遍布天南海北、连接千家万户，每天都在发生着诸多感人且充满正能量的故事，这些都是企业宝贵的财富。在网络和自媒体时代，人人皆可能成为导演。我们应该引导好这样的舆论方向，让更多的员工从他们独特的视角出发，用群众喜闻乐见的表现形式，创造出比“炫富摔”更具原创性、更有正能量、更具魅力、更受欢迎的作品，那咱们才真是“够炫”。 

    笔者还想引申说明的是，人才是企业最宝贵的财富。当邮政员工捧出了对企业的真心和热爱时，企业更应该重视这些可敬可爱的员工，创造更好的工作环境，保护好他们的工作积极性，并搭建更优的成长平台，更好地激励他们创业的热情。□陈云广