本报讯 日前，邮储银行山西省长治分行结合工作实际，全面丰富管理手段，筑牢业务风险防范堤坝。 

    该分行在全分行员工中形成“内控先行”的理念，结合“整治市场乱象”排查等系列活动，多措并举，大力推进合规文化建设，通过多种渠道进行宣讲，使员工风险防控意识入脑入心，落实到业务操作的全过程，真正做到大事不糊涂、小事不马虎。 

    该分行要求内控各业务板块树立主体责任意识，强化责任担当，统筹好各项工作，做好规定动作，完成好自选动作，用好监督、考评和问责的三把“利剑”，主动自觉落实内控责任，提升管理精细化程度，使“短板”变长，“长板”更长，促进全分行内控水平迈上新台阶。 

    该分行加强对内控相关文件及考核办法的学习，领会掌握内控工作管理要点及管理要求；加强业务知识和专业技能培训，通过业务培训和经验交流，引导全体员工熟练掌握操作流程，以业务技能提高促进综合素质的提升。将合规教育和业务管理相结合，按需施教，做到学用结合、学以致用、用以促学。 

    该分行继续深化自我约束、自我发现和自我完善的内控检查机制，运用动态自查、重点抽查和阶段复查相结合的检查手段，关注重点业务办理过程和风险环节，加强业务合规性和员工岗位履职的监督管理。充分提升检查精准度，对重要风险点及时发布风险提示，做好风险预警提示，确保关键风险点得到有效控制。□张守明