“民间借贷莫误参，黄赌毒恐莫沾边；非己资金莫染指，业务凭证莫私制……”11月27日上午，在邮储银行河南省分行“学好新办法，合规记心中”合规文化主题教育活动演讲决赛现场，二级支行行长王俊晓上台的第一段话就让评委和观众们耳目一新。王俊晓说，这是她根据从业经历编写的一段顺口溜，名字叫“十莫歌”，原本是用来警醒自己和同事的，没想到成了演讲最大的亮点。 

    河南省分行自今年8月启动“学好新办法，合规记心中”合规文化主题教育活动以来，通过动员准备、学习宣讲、自查整改三个环节的精心推动，于近日进入演讲展示和总结评比环节。 

    邮银同台 合规同步 

    “往年也有类似的活动，但今年参与的人数最多。因为今年河南省邮政分公司和我们是同台讲、同步行。”河南省分行法律与合规部的工作人员说。 

    在演讲现场，不仅台下评委有邮银双方的领导，台上的选手同样也包含了邮银双方前台柜员、二级支行行长、客户经理和后台各岗位员工。他们结合自身岗位和日常工作，从不同角度、不同侧面，讲述发生在身边的合规故事，深刻阐述了对合规主题教育活动的认识、理解和感悟，展示了邮政金融从业人员敢于担当、忠于职守的职业风采。同时，为扩大本次演讲影响，引导全体员工牢固树立合规经营意识，做到不忘初心，合规前行，河南省分行还首次以电视电话会议的形式组织全省各市县分公司、分支行领导及部门负责人、各网点负责人等同步观看比赛。 

    “邮银双方同台演讲、共同参与，同步推进合规文化建设，等于也是为实现全省邮政金融业务的跨越式、高质量发展，筑牢了‘防火墙’、拉好了‘安全网’。”河南省分行法律与合规部负责人说。 

    三重选拔+六级见证 

    10月份，各市分行、市邮政分公司就组织了初赛，最后推选出37名选手参加11月份省分行、省分公司组织的复赛，邮银双方从复赛中又各选出前三名参加最后的决赛角逐一、二等奖。经过初赛、复赛和决赛三重选拔，不仅加深了员工对《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》的学习和理解，牢固树立“人人合规”“主动合规”的理念，更为“三铁文化”的培养和树立打下坚实的基础。 

    与此同时，本次演讲还有一个突出的特点就是六级见证。河南省分行专门邀请河南省银保监局大型银行监管处的负责人到场，这也是自今年中国邮政储蓄银行被列入国有大型商业银行序列之后该分行第一次邀请监管部门的领导参与合规文化创建活动，再加上总行内控合规部、省分行及省分公司，市、县分支行及分公司，各网点，相当于有六级单位共同见证参与这次演讲比赛，使得本次演讲无论是从规模，还是等级上都远超往年，持续营造了“合规从高层做起，合规人人有责，合规创造价值”的良好氛围。 

    人员全覆盖 效果更明显 

    “合规需要我们身体力行，合规二字，说着容易，写着不难，难就难在如何将合规真正融入我们的行为当中并持之以恒。”谈起自己对合规的理解，演讲选手华梦菲显得有些严肃。持同样态度的还有公司客户经理王放：“践行合规，提高警惕，对客户负责，对自己负责，对单位负责，对社会负责，这是我在邮储合规体系中获得的深刻感悟！” 

    为了使合规教育更加直观，河南省分行还专门制作了《合规文化主题教育成果展示》及《合规文化纪实》短片，并在演讲现场对全省员工进行展播，系统展示了“六个一”合规文化长效机制建设取得的成果，将比赛推向了高潮。 

    经过激烈的角逐，本次活动最终评出优秀组织奖6个和一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名。 

    通过此活动的开展，该分行在全体员工中掀起了学规、守规的热潮。辖内各分支机构上下联动，累计组织集中培训、巡讲785场，参与员工3.79万人次，组织1.04万人次进行了考试，参考率及合格率均达到了100%，组织员工签订承诺书1.03万份，实现了机构、人员全覆盖，营造了浓厚的合规氛围。□王凡星