社会主义核心价值观的践行和培育，是对党员干部和普通员工“三观”的树立和培养，贵在坚持知行合一，坚持行胜于言，坚持“不忘初心、砥砺前行”。邮储银行在社会主义核心价值观的宣传教育方面，既要把核心价值观贯穿到企业整体的改革发展的全过程，又要把核心价值观作为企业党建教育工作、思想政治工作的切入点，充分与企业文化建设、企业员工管理、企业风险防控等工作有机结合起来，创出核心价值观宣传教育的特色。 

    培育和践行社会主义核心价值观旨在培育邮储人的民族大义、家国情怀、言信行果。培育和践行社会主义核心价值观要结合企业发展,将其融入企业文化建设之中。用社会主义核心价值观的内涵教育广大干部员工，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强干部员工的责任感和组织纪律性，保证企业各项规章制度得到落实，促进企业运行规范有序。着重树立“以人为本”的企业服务文化，建立起优质高效的客户服务体系，提升客户服务感受，遵循以客户为中心的服务理念，以建立信任为核心，提供优质服务为抓手，以诚实、全面、完整作为银行服务原则。 

    将核心价值观的培育和践行融入企业发展和经营之中。融入企业重大事项改革发展、日常管理和生产经营的全过程，同时渗透并融入思想政治工作、文明创建活动和员工行为准则之中，做到全方位渗透、全方位践行。围绕“富强、民主、文明、和谐”指明企业发展道路，围绕“自由、平等、公正、法治”提升企业内部管理，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”营造良好融洽的工作氛围，以尊重人、理解人、关心人、激励人为出发点和落脚点，把培养人的集体意识和道德意识，提高人的积极性、主动性和创造性作为企业文化建设和人才管理的主要内容。开展全员阅读、优秀国学传统文化学习活动，开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主题的“四德”教育，发现和评选身边的“最美职工”，引导邮政储蓄“正能量”，全面提升邮储人的道德素质，构建“爱岗敬业、崇德向善”的道德高地。 

    将核心价值观的培育和践行融入风险约束和防控之中。努力弘扬核心价值观，传递积极向上的人生追求和高尚的思想境界，推崇文明健康的生活情趣，特别是将核心价值观纳入员工的道德行为，增强员工依法合规经营的理念，强化员工对法律法规、规章制度和道德准则的学习，从源头上杜绝违规和违章行为，教育每一位员工秉承核心价值观，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，根除以信任代替管理、以习惯代替制度、以情面代替纪律的现象，增强法治认知，倡导敬业精神，珍惜职业生涯，增强风险防范意识和自我保护意识，时刻注重工作中的操作规范，从思想源头上预防风险案件的发生。 

    社会主义核心价值观的培养是当代中国和当今时代发出的“最强音”，它是抚慰精神创伤的“心灵鸡汤”，是提振全面深化改革信心的“威风锣鼓”，是中国梦破浪前行的“灯塔火炬”。我们要加强宣传、培育、践行、弘扬，在实践中感知，在行动中领悟，善于融入，善于运用，把社会主义核心价值观作为邮储银行开启新征程的新路标。□孙婷婷