我自2012年3月加入中邮保险浙江分公司任职培训讲师岗以来，至今已有6个年头，一路走来，我突破自我，留下了属于自己别样的人生足迹。 

    “魔鬼教练”的由来 

    2012年4月，中邮保险浙江分公司联合浙江省各地市邮政分公司共同开展“星火燎原”初级内训师轮训，我作为讲师参加了此项工作。10期培训，每期5天4夜，培训时间长、内容多、强度大，白天要进行理论学习，晚上还要通关演练，每天24点结束都算是比较早的了，到凌晨2点结束也是经常有的事儿。参训学员虽然是网点骨干，但毕竟是“85~90后”的小年轻，可从来没受过这样的“折磨”。为了给他们打气，也为了使培训发挥最大效果，在每期培训班的训前会上，我会和参训学员宣贯这样的理念——“培训是最大的福利，管理是最严格的爱。合理的要求是训练、不合理的要求是磨炼。” 

    都说要知行合一，可做起来才知道知易行难。 

    2012年6月的第6期培训班在绍兴市邮政分公司开展，有一个小组的成员由于都是新进员工，基础比较弱，尤其是网点理财沙龙模拟实操环节的表现与其他小组差距较大。此时已经到了培训的倒数第二天，培训的最后一天还要进行汇报表演，这可怎么办？当天22点等其他小组都演练结束后，我把这个小组的成员单独留在教室，对他们说：“明天就要汇报表演了，大家对自己的表现满意吗？不满意怎么办呢？今天晚上我陪着大家一起，什么时候大家觉得满意了我们再结束好不好？我们不蒸馒头也要争口气，大家有没有信心？”经过我的一番鼓动，小组成员重新振作了精神，活动主持、手语舞表演、幸运抽奖、专家讲座、绿色通道、音控配合……他们一遍遍进行演练，不知不觉已是第二天6点了。“大家各自回去休息一下，加油！”在最后出门的那一刻，我又给大家鼓了鼓劲儿。那天下午的汇报表演，这个小组得到了领导的高度认可，获得了汇报表演第一名的好成绩。颁奖仪式结束后，大家围在我身边，相互拥抱在一起，喜极而泣，平静下来后，他们面向我，深鞠一躬，齐声说：“感谢‘魔鬼教练’！”弄得我哭笑不得。从此以后，“魔鬼教练”这个昵称不胫而走。 

    “涛哥”的传说 

    我认为培训只有幽默风趣、深入浅出、旁征博引，真正做到让学员“喜欢听、学得会、干得好”，才能得到基层单位领导和员工的认可。作为讲师，这些年，我长期到基层帮扶，帮助一线营销人员树立信心、掌握营销理念与技能，切实解决了基层县市邮政分公司、网点在团队建设、员工管理、业务发展过程中遇到的实际问题。跟一线的伙伴们在一起久了，我也真正融入到了邮政大家庭中，我们就像一家人一样，大家都亲切地叫我“涛哥”。 

    记得在一次基层会议上，某位领导的一句话至今还让我感动不已：“当我们有困难时，‘涛哥’准能及时出现，‘涛哥’来了，就不是问题了。”还有一次，我到一个期交业务在全省排名落后的网点帮扶指导，了解情况时员工一直说“产品期限长，不好发展业务”，听此，我耐心和他们交流、分析问题，并结合系统平台筛选目标客户，培训产品及营销话术，指导其开展精准营销，一周时间，该网点的期交业务就超过了20万元。网点员工兴奋地打电话对我说：“‘涛哥’，用你的方法真有效，我们一定继续努力，争取早点儿把全年目标都实现，太感谢你了。” 

    2016年12月，在一次出差途中我不慎扭伤了脚，左脚肿得像粽子一样，走路一瘸一拐。恰在此时，我接到了总部借调通知，需要我协助参与研发、包装“开门红”期间期交主力新产品。接到调令，我没有迟疑，毅然收拾好行装，按要求准时到达北京，总部的同事看到我都笑着说：“呦，这回‘涛哥’怎么瘸着来了。”最终，在大家的共同努力下，我们顺利完成了产品开发、营销包装、全国视频会议培训等工作，确保了新产品在“开门红”期间顺利上线。虽然为此脚伤很长时间都没有痊愈，但服务全局、尽职尽责完成使命，是我坚定的信念。 

    2012年至今，在人生最美好的青春年华，我与中邮保险共同成长，与有荣焉。我始终相信星星之火可以燎原，未来，我将以更高的要求持续提升自我，以更加优异的成绩，为中国邮政建成世界一流邮政企业添砖加瓦，在平凡的工作岗位上作出更多、更大的贡献。